工作结果:
☆ 科学的市场定位——通过专业的商圈调研和消费者调研确定适合自身发展的经营定位。
☆ 合理的商品结构——结合当地的供应商资源和实际情况挑选商品,运用专业的数据
构建科学的商品结构。
☆ 适合的人员结构——建立与企业发展方向相配套的人员组织架构,包括采购、营运、
信息等。
☆ 全新的企业形象——设计与企业自身发展和企业文化相匹配的CI-VI,提升门店的形象。
本文地址:/n39c22.aspx,转载请注明出处。
工作结果:
☆ 科学的市场定位——通过专业的商圈调研和消费者调研确定适合自身发展的经营定位。
☆ 合理的商品结构——结合当地的供应商资源和实际情况挑选商品,运用专业的数据
构建科学的商品结构。
☆ 适合的人员结构——建立与企业发展方向相配套的人员组织架构,包括采购、营运、
信息等。
☆ 全新的企业形象——设计与企业自身发展和企业文化相匹配的CI-VI,提升门店的形象。
本文地址:/n39c22.aspx,转载请注明出处。