生鲜培训依据企业自身问题与需求可以私人订制
定制步骤:
门店调研--问题发现--解决方案提出--双方确认方案--实施执行
类别 |
初级(组长/领班/主管级) |
中级(处长/店长/经理级) |
高级(总监/副总/总经理级) |
生鲜 |
如何有效控制生鲜经营成本 |
生鲜在门店的地位与作用 |
生鲜在企业经营中的重要性 |
如何提升生鲜的毛利率 |
生鲜消费高峰时段的顾客分类 |
远程店、便利店的生鲜经营模式 |
|
联营厂商的选择与现场控管 |
生鲜消费典型顾客群特征分析 |
二、三线城市的生鲜问题及对策 |
|
提升生鲜盈利水平的关键 |
如何对生鲜经营进行盈亏分析 |
不同规模不同类型的生鲜操作 |
|
生鲜毛利、税率流程化管理 |
如何搭建节俭高效的生鲜架构 |
生鲜如何与农贸市场实现差异化 |
|
生鲜成本的核算 |
如何提高生鲜商品的吸客能力 |
生鲜自营如何实现盈利 |
|
生鲜商品七大环节工作流程 |
卖场生鲜动线和布局设计的重点 |
生鲜供应链的搭建与维护 |
|
如何对生鲜人员定岗定位 |
生鲜促销的各种类型和适用时段 |
迅速提升生鲜能力的十大秘籍 |
|
如何根据生鲜属性进行定价 |
生鲜品类角色的定位和选择 |
如何建立生鲜的总部控管体系 |
|
生鲜商品的鲜度管理 |
店长每日巡视生鲜应关注的细节 |
生鲜与食品、百货的有效互动 |
|
如何对残次商品打折售卖 |
如何进行生鲜的贡献度分析 |
如何打造高效生鲜物流配送体系 |
|
如何有效降低生鲜损耗 |
生鲜每日特卖的营销策略 |
生鲜样板店是怎样炼成的 |